信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（)的生

A.内蒙联社

B.教育部门

C.人力资源部

D.用人单位(即各旗县联社)

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B. 优秀、合格、基本合格、不合格

C. 优秀、良好、称职、不称职

D. 优秀、良好、合格、不合格

信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()、()四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。

A.安全考试不合格不上岗

B.不签安全承诺书不上岗

C.无工单不作业

D.着装不标准不作业

未经安全生产教育和（）的从业人员，不得上岗作业

A．技能认证

B．知识考核

C．培训合格

D．考试不合格

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

A.保命

B.安全

C.风险

D.技能

A.不准

B.可以

C.能够

D.允许

A.安全环保与质量部

B.二级单位

C.项目部

D.机关部门