A.企业规章制度
B.企业文化
C.岗位职责
D.管理理论
第1题
A.录用决策
B.签订劳动合同
C.入职培训
D.试用期考察
第2题
A.入职前沟通
B.岗前培训沟通
C.试用期沟通
D.工作异动沟通
第3题
A.基本技能培训
B.新员工培训
C.应急性培训
D.岗前培训
第4题
A.岗前培训
B.职前培训
D.人司教育
第5题
A.机场级
B.部门级
C.科室级
D.岗位级
第6题
B.职业化培训
C.职前培训
D.入职培训
第7题
第8题
A.办公软件的使用
B.华天的员工手册
C.安全生产、管理体系
D.华天的发展历史和企业文化
第9题
A.做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果
B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计,提出相应的措施
C.建立健全安全生产档案,定期进行统计分析,探索安全生产的规律
D.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费,并监督其合理使用
第10题
A.部门的职责
B.工作任务
C.责任
D.规则和程序
第11题
A.总体介绍
B.关键政策和程序
C.任务声明
D.公司目标和战略
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