绩效管理的难点在于目标制定。（)

A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意

B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中，引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

A.培训课时

B.培训方式

C.培训强度

D.培训频率

A.它明确了具体的质量目标

B.它制定了行动方案和管理措施

C.它规范了现场施工组织内部质量活动行为

D.保证了工程施工进度

E.奠定了各项施工技术作业活动的一次成活一次交验合格的基础

A.适用职业安全健康法律法规与其他要求

B.企业自身整体的经营方针和目标

C.企业规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.企业过去和现在的职业健康安全绩效

E.企业职业健康安全管理的关键岗位与职责

A．公共政策制定的主体是政府为主的一系列公共机构

B．公共政策的目的在于解决公共问题和实现公共利益

C．公共政策的选择过程就是一种公共管理活动过程

D．公共政策就是政府对公共利益进行分配的各种方法