应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件,其核心内容是()。
A.对紧急情况或事故灾害及后果的预测、辨识和评估
B.规定应急救援各方组织的详细职责
C.应急救援行动的规定
D.在紧急情况或事故灾害发生时保护生命,财产和环境安全的措施。
E.应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源,包括社会和外部援助资源和现场恢复等
A.对紧急情况或事故灾害及后果的预测、辨识和评估
B.规定应急救援各方组织的详细职责
C.应急救援行动的规定
D.在紧急情况或事故灾害发生时保护生命,财产和环境安全的措施。
E.应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源,包括社会和外部援助资源和现场恢复等
第2题
设置()时,应针对潜在重大事故的特点综合分析并将其分配给相关部门。
A.基本预案
B.应急功能
C.特殊风险
D.单项预案
第5题
A.应急功能
B.特殊风险
C.基本预案
D.单项预案
第6题
A.本单位的应急组织机构及其职责
B.危险性分析
C.可能发生的事故特征
D.应急处置程序
E.应急保障
第7题
为避免重大事故发生,该厂决定编制应急救援预案。厂长将该任务指派给安全科,安全科成立了以科长为组长,科员甲、乙、丙、丁为成员的五人厂应急救援预案编制小组。
编制小组找来了一个相同类型企业C的应急救援预案,编制人员将企业C应急救援预案中的企业名称、企业介绍、科室名称、人员名称及有关联系方式全部按本厂的实际情况进行了更换,按期向厂长提交了应急救援预案初稿。此后,编制小组根据厂长的审阅意见,修改完善后形成了应急救援预案的最终版本,经厂长批准签字后下发至全厂有关部门。
根据以上场景,回答下列问题(共22分):
1.指出该厂应急救援预案编制中存在的不足。
2.该厂可采用哪些方法进行应急救援预案的演练?
3.该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案?
4.简要说明该厂在编制应急救援预案时,危险分析应提供的结果。
第8题
A.北京开始清理未经批准的招聘洽谈会
B.北京市劳动保障局发出通知,招聘会没有安全预案一律停办
C.北京市劳动和社会保障局针对招聘洽谈会可能发生的各类突发事件设计应急预案
D.北京市劳动和社会保障局昨天发布招聘洽谈会安全问题紧急通知
第11题
A.重大危险普查的结果
B.本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件及其影响
C.本地区以及国家和上级机构已制定的应急预案的情况
D.本地区以往灾难事故的发生情况
E.全社会的应急措施