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[主观题]

北京市劳动和社会保障局发布的紧急通知规定,各区县劳动保障局要对本辖区内各类职业介绍机构举办

招聘洽谈会的情况进行认真清理,对未经过市劳动保障局批准;没有周密工作方案、安全保卫方案和突发事件应急预案的招聘洽谈会,一律责令停止举办,已经批准的招聘洽谈会,要进一步完善安全保卫方案和突发事件应急预案,针对可能发生的各类突发事件,提出防火、防爆、防拥挤、防事故的应急措施。 这段文字主要想告诉我们()

A.北京开始清理未经批准的招聘洽谈会

B.北京市劳动保障局发出通知,招聘会没有安全预案一律停办

C.北京市劳动和社会保障局针对招聘洽谈会可能发生的各类突发事件设计应急预案

D.北京市劳动和社会保障局昨天发布招聘洽谈会安全问题紧急通知

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更多“北京市劳动和社会保障局发布的紧急通知规定,各区县劳动保障局要对本辖区内各类职业介绍机构举办”相关的问题

第1题

从2007年4月1日起,北京居民在社区卫生服务站看病,不仅能享受到双向转诊,而且上转定点支援的二、三级医院,不再受医保定点限制,都能享受医保。目前,北京市卫生局已经与市劳动和社会保障局达成共识,放宽医保患者的定点医院报销范围。下列说法与这段文字不符的是

A.上述规定的目的是提倡居民到社区卫生服务站看病

B.4月1日前北京居民在定点医院才能享受医保

C.4月1日后北京居民将不接受医保定点限制

D.北京市将放宽医保患者定点医院的范围

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第2题

从2012年4月1日起,北京居民在社区卫生服务站看病,不仅能享受到双向转诊,而且上转定点支援的二、三
级医院,不再受医保定点限制,都能享受医保。目前,北京市卫生局已经与市劳动和社会保障局达成共识,放宽医保患者的定点医院报销范围。下列说法与这段文字不符的是()。

A.上述规定的目的是提倡居民到社区卫生服务站看病

B.4月1日前北京居民在定点医院才能享受医保

C.4月1日后北京居民将不接受医保定点限制

D.北京市将放宽医保患者定点医院的范围

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第3题

北京市人力资源和社会保障局平台运作属于()模式。

A.C2G

B.C2C

C.B2B

D.B2C

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第4题

《特种设备安全法》规定,()依照本法规定,对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检査。

A.安全生产监督管理部门

B.负责特种设备安全监督管理的部门

C.工商行政管理部门

D.劳动和社会保障局

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第5题

深蓝物业咨询有限公司在向A市人民政府申请行政复议期间,A市劳动和社会保障局对林某的工伤认定不停止执行,但是出现下列哪种情形时,可以停止执行? ()

A.A市人民政府认为需要停止执行的

B. A市劳动和社会保障局认为需要停止执行的

C. 深蓝物业咨询有限公司申请停止执行的

D. 法律法规规定停止执行

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第6题

根据我国行政复议法的规定,A市劳动和社会保障局应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起 ()内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

A.三日

B. 五日

C. 七日

D. 十日

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第7题

就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是()。

A.该劳动合同合法有效

B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效

C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效

D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任

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第8题

就春晖服装,一与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是()。

A.该劳动合同合法有效

B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效

C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效

D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任

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第9题

请根据以下内容回答1~5题:某县政府为解决返乡人员就业问题,于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人,春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。某县政府颁发的《规定》属于()。

A.行政法规

B.地方性法规

C.政府规章

D.行政命令

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