信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（)、（)四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B. 优秀、合格、基本合格、不合格

C. 优秀、良好、称职、不称职

D. 优秀、良好、合格、不合格

A.优秀、称职、基本称职和不称职

B.优秀、良好、基本称职和不称职

C.优秀、称职和不称职

D.优秀、称职和基本称职

A.优秀、合格、称职、不称职

B.优秀、良好、称职、不称职

C.优秀、良好、称职、不合格

D.优秀、优良、称职、不称职

A.优秀

B.称职（B1档）

C.称职（B2档）

D.不称职

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

关于事业单位的考核，下列说法不正确的是() 。

A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面

B.考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为依据

C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次

D.年度考核结果计人工作人员本人档案，作为调整岗位、工资的依据