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[单选题]

根据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同的表述,正确的是()。

A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿

D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿

答案

A、如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

更多“根据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同的表述,正确的是()。”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》关于终止劳动合同的补偿标准的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1
年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.半个月

B.1个月

C.3个月

D.6个月

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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第3题

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备必备条款有哪些()

A.劳动报酬

B.社会保险

C.福利待遇

D.劳动合同期限

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第4题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满3年的,试用期不得超过6个月。()
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第5题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第6题

根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B. 工作地点

C. 社会保险

D. 劳动纪律

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第7题

根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.个人协议C.口头劳动合同D.

根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.个人协议

C.口头劳动合同

D.书面或者口头劳动合同

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第8题

根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。()

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第9题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()

A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.社会保险

D.劳动合同期

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第10题

根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。()
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第11题

根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。

A.人民政府

B.企业工会

C.用人单位

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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