《劳动法》规定：用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（）解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

A.“用人单位与劳动者发生的劳动争议”，适用本法

B.对劳动争议作了分类

C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议，适用本法

D.对集体合同的争议，适用劳动法第84条的规定

根据《劳动法》，()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病情况，进行统计、报告和处理。

A．村级

B．乡级

C．县级

D．市级

A.劳动防护费用

B.劳动安全补贴

C.劳动防护用品

D.劳动安全保障

A.商议

B.履行

C.协商

A．乡级

B．县级

C．市级

D．省级

下列做法中，违背我国劳动法规定的一项是（）。

A．用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C．用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D．用人单位准予女职工100天的产假

A.劳动纪律

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

D.劳动安全卫生

A.劳动安全卫生

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理