《职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()

A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

C.自动解除劳动关系

D.自纠正之日双方协商签定劳动合同

A.用人单位所在地

B.劳动者居住地

C.用人单位主管部门所在地

D.劳动者居住地的上一级政府所在地

E.任何地方

A.用人单位所在地

B.劳动者居住地

C.用人单位主管部门所在地

D.劳动者居住地的上一级政府所在地

E.任何地

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《民用核安全设备无损检验人员资格管理规定》

C.《中华人民共和国放射性污染防治法》

D.《中华人民共和国核电厂核事故应急管理条例》

A.粉尘

B.放射性物质

C.电击

D.其他有毒、有害物质

发展和社会进步”，这是（）的立法目的。

A．《劳动法》

B．《职业病防治法》

C．《安全生产法》

D．《工伤保险条例》

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒物质

D.有害物质素

E.生产设备

A.职业病诊断

B.职业病危害申报

C.职业病危害公告和警示

D.急性职业病危害事故应急救援和控制

E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

依据《职业病防治法》的规定，在()中应建立职业病申报制度。

A．安全生产监督管理部门

B．卫生行政部门

C．劳动行政主管部门

D．建设行政主管部门

关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。（）