题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
一名新入职的员工,因为对工作业务上不熟悉,整天心理惴惴不安,总是担心领导交待的任务完成不好,担心自己在领导面前说错话,每次向领导报告之前,都会心跳加快,手掌出好多汗,肌肉紧张,该员工的情绪问题属于()。
A.焦虑症
B.强迫症
C.精神分裂症
D.神经衰弱
E.抑郁症
答案
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A.焦虑症
B.强迫症
C.精神分裂症
D.神经衰弱
E.抑郁症
第2题
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第3题
根据上述定义,下列不符合工作生活品质的是()。
A.某企业通过专家咨询与调查等方式,了解并帮助员工解决工作生活上的压力
B.某公司构建“全员参与型”的决策模式,增强员工的责任感和主人翁意识
C.某单位定期对员工进行教育培训,不断提高员工的理论水平和业务技能
D.某医院人力资源部没有为新入职的医生提供相应的职业生涯发展指导和咨询
第6题
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
第9题
A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
第10题
A.假设入职者初始分位值定位是P25
B.假设公司每年对薪酬体系进行一次回顾微调
C.假设目前人员的职级不变
D.假设员工绩效都为中等B
第11题
A.同其商量共同制定出目标
B.根据部门整体业绩要求给其设定目标
C.由员工自己订立目标,然后提交给你,你根据情况进行调整
D.先不设置具体目标,过一段时间根据他们具体情况再设置