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[判断题]

《岗位持证管理办法》中规定，新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。（)

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发布时间：2022-06-19

更多“《岗位持证管理办法》中规定，新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。()”相关的问题

第1题

根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职（厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第2题

下列哪项不是老师讲到的一招三式运用场景？（)

A.员工招募

B.员工晋升选拔

C.员工入职

D.岗位再设计

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第3题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。（)

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第4题

班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。（)

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第5题

劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（)对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.教育

B.培训

C.技能

D.经验

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第6题

职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。（)

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第7题

某企业新引途一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生剩分配到各基层单位工作。小李是学企

业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基是的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3 个车间的基层岗位工作，请问，企业的这一做法属于()。

A.工作轮换

B.打击报复

C.拓展训练

D.入职教育

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第8题

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施

行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的。

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。

C.有些新员工不是通过社会招聘入职的。

D.某些技术人员是通过技术招聘入职的。

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第9题

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中。所有通过社会招聘入职的员工都支持施

行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真．以下哪项断定必然为真？

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工

C.有些新员工不是通过社会招聘人职的

D.某些技术人员是通过社会招聘人职的

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第10题

"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职，即可获得100元/人/月的激励。（)

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第11题

《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘(2019)50号)规定:合理确定岗位职贵分工。各客运人员的值乘位置由()负责安排,做到分工明确、便于车门管理,发生问题能明确责任,确保每个应由客运段负责车门均有()管理。

A.各岗位

B.列车长

C.本车厢列车员

D.列车客运乘务人员

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