管理者在传达上级精神时，只传达对自己有用或有兴趣的信息，而不是全面地传达所有信息，这种情况属

A.绩效考核面谈

B.绩效评估管理

C.绩效反馈面谈

D.绩效指标确定

A.中秋节：月饼

B.庆祝胜利：开香摈

C.传达上级精神：下发文件

D.年终：财务结算

A.汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问

B.商洽工作、询问或答复问题

C.传达主要精神或情况

D.请求批准事项或请求批转公文

A.A.只用于表彰先进

B.B.只用于批评错误

C.C.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者告知重要情况

D.D.只用于传达重要精神或者情况

A.批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文应选择的文种是通知

B.表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况应选择的文种为通告

C.向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问应选择的文种是报告

D.向国内外宣布重大事项或法定事项应选择的文种是公告

A.思想家都有局限性

B.思想家都是个人主义者

C.思想家只能传达自己的思想

D.思想家对世界不会产生影响

A.思想家都有局限性

B.思想家都是个人主义者

C.思想家只能传达自己的思想

D.思想家对世界不会产生影响

A.安排周期性会议，要求下属详细汇报自己的工作进展

B.中间设定节点，并频繁提醒和确认进度和存在的问题，保证你能掌控他的进度

C.中间需要设定阶段性的目标，并对工作进程和质量进行监控

D.监控下属工作，随时与下属沟通发现的问题，并提出解决方法