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[多选题]

用人单位有下列()行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的

D.打击报复举报人、投诉人的

E.拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

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更多“用人单位有下列()行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款”相关的问题

第1题

劳动保障行政部门、财政部门、税务机关或者社会保险经办机构违反规定的,有下列行为之一的,由同级人民政府或者有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()。

A.未按规定筹集、使用和管理基本养老保险基金

B.挪用、截留、侵占基本养老保险基金

C.违法减免或者增加用人单位及其职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费

D.拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇

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第2题

用人单位有以下哪些行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,处一千元以下的罚款()。

A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的

B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的

C.未按规定进行失业保险缴费登记的

D.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的

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第3题

劳动保障行政部门、财政部门、税务机关或者社会保险经办机构违反《浙江省职工基本养老保险条例》规定,有下列()行为的,由同级人民政府或者有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.未按规定筹集基本养老保险基金

B.未按规定使用和管理基本养老保险基金

C.挪用、截留、侵占基本养老保险基金

D.违法减免或者增加用人单位及其职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费

E.拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇

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第4题

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第5题

下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。

A.劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B.发生劳动争议,当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解

C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力

D.调解委员会主任由用人单位代表担任

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第6题

《浙江省失业保险条例》规定劳动保障、财政、税务部门、经办机构或者其他依法办理失业保险事务机构及其工作人员,有()等行为之一的,由同级人民政府或者有关部门责令改正;造成失业保险基金损失的,责令追回;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。

A.未按照规定筹集、使用和管理失业保险基金的

B.挪用、截留、侵占失业保险金的

C.擅自减免或者增加用人单位及职工的失业保险费征缴数额的

D.擅自拖欠、减发或者增发失业保险金及其他失业保险待遇的

E.其他违反本条例规定的行为

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第7题

依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。

A.制止

B.责令改正

C.给予行政处罚

D.追究其民事责任

E.追究其刑事责任

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第8题

用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由()责令改正。

A.劳动保障行政部门

B.保险机构

C.工商行政部门

D.劳动安全保障机构

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第9题

有关防治职业病的国家职业卫生标准由()制定并公布。

A.国务院卫生行政部门

B.省级人民政府

C.用人单位

D.国务院劳动保障部门

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第10题

下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中,错误的是()。A. 从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳

下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中,错误的是()。

A. 从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B. 从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议

C. 从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖

D. 从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉

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