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[主观题]

心理测验在实际工作中的用途有A、帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人

心理测验在实际工作中的用途有

A、帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人

B、帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展

C、帮助精神疾病和心理问题的诊断

D、评价个体在学习、能力、人格等方面的特点，评价儿童的心理发育状态等

E、以上都是

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发布时间：2020-09-17

更多“心理测验在实际工作中的用途有A、帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人”相关的问题

第1题

我国学校心理教育工作中常用的智力测验有（)。

A.中国比内测验

B.斯坦福比内测验

C.WAIS

D.瑞文测验

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第2题

在我国目前情况下，心理门诊中运用较多的大致有三类心理测量分别是（）

A.智力测验

B.人格测验

C.心理评定量表测验

D.教育测验

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第3题

心理与教育测量在心理咨询中的应用有哪些主要的应用领域？有哪些测验可以利用？

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第4题

在我国实际工作中，为了管理和研究方面的需要，通常对工程咨询投资进行分类的标准有（）。

A.形成资本的用途

B.投资主体的经济类型

C.资产构成方式

D.资产形态

E.固定资产投资的使用构成

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第5题

人际传播在健康教育实际工作中采取的方式有（）

A.个别劝导

B.小组讨论

C.讲座

D.培训

E.专栏

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第6题

在健康教育实际工作中，可采用的人际传播方式有：()、小组讨论、讲座、()和()。

在健康教育实际工作中，可采用的人际传播方式有：（)、小组讨论、讲座、（)和（)。

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第7题

教育和心理测验中，可能造成测量误差从而影响信度的因素大致有哪些？

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第8题

心理测验是在当代心理学的各个领域从事理论研究和实际应用的重要手段。（）

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第9题

在幼儿刚入幼儿园时，幼儿园会对所有幼儿的发展情况包括身心发展情况进行摸底测试和测验，以便能在以后的工作中根据幼儿的特点和发展水平进行指导和帮助，这种摸底测试和测验的评价方式属于()。

A.个体内差异评价

B.诊断性评价

C.形成性评价

D.总结性评价

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第10题

心理测验工作中，被试的个人隐私可以不经其同意而任意使用（)

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