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[主观题]

考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系,看测验对我们感兴趣的行为预测得如何,由此

获得的效度是

A、内容效度

B、构想效度

C、相容效度

D、效标效度

E、因素效度

答案
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更多“考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系,看测验对我们感兴趣的行为预测得如何,由此”相关的问题

第1题

()是衡量一个测验是否有效的外在标准。
()是衡量一个测验是否有效的外在标准。

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第2题

()就是衡量一个测验是否有效的外在标准,是独立于测验并可以从实践中直接获得的我们感兴趣的行为

A.信度

B.常模

C.校标

D.难度

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第3题

指测验有效性的外在标准的是A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.外部效度E.内部效度

指测验有效性的外在标准的是

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.外部效度

E.内部效度

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第4题

衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()

衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第5题

衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是() A.信度B.效度C.难度D.

衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第6题

卡特尔16种人格因素测验的常模采用的是()。

A.标准九分

B.标准二十分

C.分数

D.标准十分

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第7题

所谓标准参照就是根据事先约定的标准,直接对测试分数加以解释的一种测验。()
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第8题

在韦氏智力量表中,各分测验粗分换算标准分时,使用的记分方法是()。

A.标准九分

B.标准十分

C.标准二十分

D.T分数

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第9题

心理测验中常把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有关团体做比较,并且根据一个人在该团体
的相对位置来报告他的成绩。在这里用来做比较的团体的分数分布称为

A、正态分布

B、标准分布

C、团体分布

D、结果参照分布

E、常模

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第10题

为了控制无关因素对测验的影响,提高测验的信度,要求在相同内容、标准施测、客观计分三个方面作出严
格规定,这一过程称作测验的()。

A.科学性

B.标准化

C.统一性

D.有效性

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