护士长不需要对下属进行训导的是A、某新来的护士迟到早退B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手C、
护士长不需要对下属进行训导的是
A、某新来的护士迟到早退
B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C、某新来的护士与患者及家属热隋交谈
D、某新来的护士在护士站放声大笑
E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
护士长不需要对下属进行训导的是
A、某新来的护士迟到早退
B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C、某新来的护士与患者及家属热隋交谈
D、某新来的护士在护士站放声大笑
E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
第1题
护士长不需要对下属进行训导的是
A、某新来的护士迟到早退
B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
C、某新来的护士与病人及家属热情交谈
D、某新来的护士在护士站放声大笑
E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品
第3题
A.行政单位下属的事业单位之间的合并
B.事业单位部分改制为企业
C.事业单位分立
D.事业单们的部分资产租赁给非国有单位
第4题
行政单位下属的事业单位之间的合并
事业单位部分改制为企业
事业单位分立
事业单们的部分资产租赁给非国有单位
第5题
A.有时候将管理风格替换成另一种
B.有时他们需要将一种权力的来源替换为另一种
C.有时他们不需要对下属施加影响
D.下属经常能够同时向不只一位领导人汇报
第6题
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件,加强我院护理人员对紧急事件的处理能力,有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理,不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全,满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际,组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
第8题
下列不属于训导技巧的是
A、以平等的态度对待下属
B、保持态度和蔼,气氛和睦
C、指出问题应该具体
D、允许下属表达自己对问题的看法和理解
E、对于日后防范方法提出建议
第9题
有效训导的方法不包括
A、以平等态度对待下属
B、具体指明问题所在
C、批评对事不对人
D、以行动强化语言
E、提出防范错误的建议
第10题
训导技巧包括()。
A.考虑接受者的观点和立场
B.启发下属讲真情实话
C.避免一味说教
D.以平等的态度对待下属
E.引导合作