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[多选题]

绩效评估面谈的准备工作包括（)。

A.预先通知评估人员，但评估对象不需预先通知

B.评估人员要查阅评估对象的个人档案

C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况

D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录

E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述，并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况

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发布时间：2022-10-08

更多“绩效评估面谈的准备工作包括()。”相关的问题

第1题

在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，员工应做好的准备工作包括（）。

A.收集与绩效有关的资料或证据

B.准备向管理者提出的问题

C.对绩效指标是否合适进行沟通

D.自我发展计划

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第2题

关于绩效面谈前期准备工作，错误的是（)。

A.上级准备每一个指标完成情况并形成文字

B.上级需确定面试时间

C.下级无需做前期准备

D.下级准备需要的支持

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第3题

主管和员工就绩效评估结果双向沟通是绩效反馈面谈的程序之一（)

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第4题

绩效评估面谈的类型有（)。

A.告知—说服型

B.告知—倾听型

C.问题解决型

D.混合型

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第5题

（）是绩效管理的最终落脚点A．改进计划B．评估实施C．绩效面谈D．改进绩效的指导

（）是绩效管理的最终落脚点

A．改进计划

B．评估实施

C．绩效面谈

D．改进绩效的指导

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第6题

（)是指绩效周期结束时，管理者与员工就绩效评价结果进行面谈的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效评估

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第7题

通过（)，使员工认识到自己在绩效考核阶段工作中取得的成绩和缺点，并传达管理者对以上内容的看法，促进员工改进绩效

A.绩效考核面谈

B.绩效评估管理

C.绩效反馈面谈

D.绩效指标确定

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第8题

在绩效反馈面谈的（)阶段，要整理面谈记录并备案，双方签字确认，给员工鼓励并表达谢意。

A.员工自评

B.上级评价

C.讨论绩效表现

D.确认评估结果

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第9题

直线部门经理绩效面谈中三大误区分别是（)

A.只面谈不做记录

B.只做评估不做面谈

C.走过场敷衍了事

D.面谈走样变形

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第10题

CPⅢ控制网测量准备工作包括( )。

CPⅢ控制网测量准备工作包括（)。

A 区段沉降变形观测评估通过;

B 桥梁防撞墙和路基接触网杆基础完成;

C 精测网复测完成，复测报告评审通过;

D CPⅢ测量技术方案报批通过;

E CPⅡ加密点和CPⅢ标志预埋完成。

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