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[多选题]

直线部门经理绩效面谈中三大误区分别是()

A.只面谈不做记录

B.只做评估不做面谈

C.走过场敷衍了事

D.面谈走样变形

答案
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更多“直线部门经理绩效面谈中三大误区分别是()”相关的问题

第1题

绩效面谈的主角是()

A.人力资源部与员工

B.直线经理与上级领导

C.人力资源部与直线部门经理

D.直线部门经理与员工

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第2题

绩效指标包括四个构成要素,分别是:指标名称、指标定义、标志、预测。()
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第3题

某企业发生下列支出:(1)工厂机器设备采用直线法计提的折旧;(2)生产办公桌使用木材的成本;(3)工
某企业发生下列支出:(1)工厂机器设备采用直线法计提的折旧;(2)生产办公桌使用木材的成本;(3)工

某企业发生下列支出:

(1)工厂机器设备采用直线法计提的折旧;

(2)生产办公桌使用木材的成本;

(3)工厂使用的水电费;

(4)厂房的保险费;

(5)采购部门经理工资薪酬;

(6)销货人员的佣金;

(7)组装线上工人的工资;

(8)行政部门领导的工资薪酬;

(9)办公打印纸的费用;

(10)机器设备保养使用润滑油的费用。

要求:分析说明以上支出应计入何种成本费用项目?为什么?运用费用的概念及相关分

类理论回答。

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第4题

在MBC中,设P,Q,R分别是直线AB,BC,CA上的点,并且,,.证明三线AQ,BR,CP共点的充要条件是λμv=1.

在MBC中,设P,Q,R分别是直线AB,BC,CA上的点,并且,,.证明三线AQ,BR,CP共点的充要条件是λμv=1.

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第5题

进行()是实现绩效管理中的程序公平的前提。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.绩效标准培训

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第6题

如第(38)题图示,曲线C的方程为y=f(x),点(3,2)是它的一个拐点,直线l1与l2分别是曲线C
如第(38)题图示,曲线C的方程为y=f(x),点(3,2)是它的一个拐点,直线l1与l2分别是曲线C

在点(0,0)与点(3,2)处的切线,它们的交点为(2,4).

设函数f(x)具有三阶连续导数,计算积分

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第7题

()指的是通过培训,使评价者熟悉在评价过程中将使用的各个绩效指标,了解它们的真正含义。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.评价指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

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第8题

下列哪一项不属于绩效评估中的误区的对策()

A.确定恰当的评估标准

B.选择正确的评估方法

C.选择适当的评估时间

D.确定合适的评估对象

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第9题

求直角坐标系中三个平面aix+biy+ciz+di=0(i=1,2,3)通过一直线但不重合的充分必要条件。
求直角坐标系中三个平面aix+biy+ciz+di=0(i=1,2,3)通过一直线但不重合的充分必要条件。

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第10题

对直接上级的培训内容包括()。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

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第11题

绩效面谈是一种()。

A.正式面谈

B.非正式面谈

C.往往包含绩效反馈与改进两个目的

D.可以多人参加

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