题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据最新通过的《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一个月内
B.两个月内
C.三个月内
D.半年内
答案
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A.一个月内
B.两个月内
C.三个月内
D.半年内
第1题
根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为()。
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同
D.虽然不具有劳动合同,但是具有法律意义
第2题
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
第4题
根据《劳动合同法》的有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起l5日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
第8题
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A.书面劳动合同
B.个人协议
C.口头劳动合同
D.书面或者口头劳动合同