就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实,下列说法正确的是()。
A.该劳动合同合法有效
B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
A.该劳动合同合法有效
B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
第1题
A.该劳动合同合法有效
B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
第2题
A.行政法规
B.地方性法规
C.政府规章
D.行政命令
第4题
本案中,百货公司与服装厂是否形成不当得利之债?为什么?
第5题
A.两个公司之间不存在不当得利之债,因为多装的5包已灭失,乙公司并没有实际得利
B.服装厂对货物的灭失承担责任,因为货物并没有交付
C.两个公司对5包货均不承担责任,而应由运油车承担责任
D.百货公司对多装的5包承担不当得利之债因为百货公司已提货,货的风险已发生转移
第6题
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
第7题
A.乙丙公司之间不存在不当得利之债,因为多装的5包已灭失,丙公司并没有实际得利
B.丙公司对多装的5包承担不当得利之债因为丙已提货,货的风险已发生转移
C.丙公司对5包货均不承担责任,而应由运油车承担责任
D.乙对货物的灭失承担责任,因为货物并没有交付
第8题
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同, 因其是临时工