彼得·德鲁克曾说，当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是品牌之间的竞争。（)

A.领导是一种行为活动

B.领导具有一定目标

C.领导离不开对情境的把控

D.领导者是核心

A.迈克尔·波特

B.彼得·圣吉

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

A.科技、经济的竞争

B.经济、军事的竞争

C.人才、民族创新能力的竞争

D.科技、军事的竞争

A.比尔盖茨

B.巴菲特

C.德鲁克

D.卡耐基

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

A.泰勒

B.彼得·德鲁克

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

A.彼得·德鲁克

B.哈罗德·孔茨

C.卡斯特

D.罗森茨韦克

A．价值的增长不再依赖简单的劳动

B．产品价值及附加值的增长是企业追求的目标

C．要提高企业的价值，增加经济利益，就必须重视人才

D．人才的竞争是企业发展的动力

A.企业的分目标越明确，目标越细，效果就越好

B.企业应该设置各级目标，否则就会出现问题

C.企业的目标应由最高管理层制定，然后逐级分解

D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系

①当代国际竞争，归根到底是人才的竞争

②谁拥有人才，谁就能在激烈的竞争中掌握主动权

③科技和人才是国际竞争力的决定因素

④人才质量的高低对企业发展有重大影响

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

A.罗伯特.卡普兰

B.彼得•德鲁克

C.戴维.诺顿

D.约翰•霍兰德