彼得·德鲁克曾说：“领导就是创设一种情境，使人们心情舒畅地在其中工作。”与这个表述最不相关的结论是（)。

A.有目的有组织

B.完整

C.长时间持续

D.有组织有领导

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

A.赫伯特·西蒙

B.彼得·德鲁克

C.弗雷德·费德勒

D.弗里蒙特·卡斯特

A.“阴阳观”

B.“顺应自然”

C.“和谐观”

D.“无为而治”

A.企业的分目标越明确，目标越细，效果就越好

B.企业应该设置各级目标，否则就会出现问题

C.企业的目标应由最高管理层制定，然后逐级分解

D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

A.设问质疑

B.温故知新

C.直入主题

D.创设情境

A.迈克尔·波特

B.彼得·圣吉

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙