题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。
A.女职工李某,正在家中休产假
B.会计刘某,非因公负伤,正在住院还未痊愈
C.职工谢某,因失职造成公司损失10多万元,现停职在家
D.工程师吕某,因患职业病丧失劳动能力,一直卧床在家
E.司机于某,因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
答案
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A.女职工李某,正在家中休产假
B.会计刘某,非因公负伤,正在住院还未痊愈
C.职工谢某,因失职造成公司损失10多万元,现停职在家
D.工程师吕某,因患职业病丧失劳动能力,一直卧床在家
E.司机于某,因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
第1题
A.文员甲,因失职造成公司5万元的损失,现停职在家
B. 职工乙,因工负伤,在医院休养还未出院
C. 女职工丙,距离产假结束还有2天
D. 技术员丁,因盗窃罪被法院判处有期徒刑1年,缓期执行
E. 材料员戊,因患职业病丧失劳动能力,卧床在家
第2题
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
第6题
A.150
B.158
C.168
D.177
第7题
用人单位单方解除劳动合同的情况不包括()。
A.随时解除
B.预告解除
C.劳动者单方解除
D.经济性裁员
第9题
用人单位依据经济性裁员的规定裁减人员,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.6个月
B.3个月
C.2个月
D.1个月