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(请给出正确答案)
[单选题]
某企业准备采用协商解除合同的方式实施裁员,以下时间点最为合理的是:()。
A.元旦前夕
B.春节前后
C.国庆前后
D.三四月份
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A.元旦前夕
B.春节前后
C.国庆前后
D.三四月份
第1题
A.由李某提出解除合同的,解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B.由企业提出解除合同的,解除时应给予李某经济赔偿金
C.由李某提出解除合同的,解除时企业无需承担任何费用
D.由企业提出解除合同的,解除时应给予李某违约金
第2题
A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
第3题
A.女职工李某,正在家中休产假
B.会计刘某,非因公负伤,正在住院还未痊愈
C.职工谢某,因失职造成公司损失10多万元,现停职在家
D.工程师吕某,因患职业病丧失劳动能力,一直卧床在家
E.司机于某,因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
第4题
A.企业股票价格的严重下跌
B.企业改革新的工资奖励办法
C.扩大范围裁员
D.企业发展良好
第5题
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ
第6题
A.承诺企业在重组成功后予以重新录用
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.依照国家有关规定予以经济补偿
第8题
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ