介绍菲德勒的权变理论以及赫塞和布兰查德的情境领导理论。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

在管理学中，权变理论的代表非德勒认为，如果一项工作只能用一种方式来完成，那么这项工作就属于()。

A.单一任务结构

B.标准任务结构

C.高任务结构

D.低任务结构

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导规范模式

D.不成熟—成熟理论

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

A.法约尔

B.菲德勒

C.穆勒

D.西蒙

A.菲德勒

B.斯隆

C.菲根堡姆

D.巴纳德

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构