某公司在其格式劳动合同中规定:因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由职工自负责任。该公司职
A.应当由该公司承担赔偿责任
B.应当由孙俊自己承担
C.主要由孙俊自己承担,该公司亦承担部分赔偿责任
D.主要由该公司承担,孙俊亦承担部分责任
A.应当由该公司承担赔偿责任
B.应当由孙俊自己承担
C.主要由孙俊自己承担,该公司亦承担部分赔偿责任
D.主要由该公司承担,孙俊亦承担部分责任
第1题
A.应当李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定
B.应当李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担,因为该种规定无效
D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任
第2题
A.应当李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定
B.应当李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担,因为该种规定无效
D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任
第3题
A.某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书(qualification certificate)而落选
B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同
C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D.企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
第4题
A.适用沙特法
B.因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定
C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
D.适用菲律宾法
第5题
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
第6题
A.xxx1年1月10日,因决策失误发生巨额亏损
B.xxx1年1月20日,公司遭受火灾造成存货重大损失9000万元
C.xxx1年1月30日,发现上年应计入管理费用的20万元职工薪酬误计入在建工程
D.xxx1年2月1日,向某公司投资6000万元,从而持有该公司80%的股份
第7题
A.2×19年1月10日,因决策失误发生巨额亏损
B.2×19年1月20日,公司遭受火灾造成存货重大损失9 000万元
C.2×19年1月30日,发现上年应计入管理费用的20万元职工薪酬误计入在建工程
D.2×19年2月1日,向某公司投资6 000万元,从而持有该公司80%的股份
第9题
A.培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币
C.培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于l0万元人民币
第10题
请问用人单位的做法对吗?并说明其理由。