重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司在其格式劳动合同中规定:因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由职工自负责任。该公司职

工孙俊为完成生产任务,在下班后使用机器时眼睛受伤。问孙俊受到的损失由谁承担?()

A.应当由该公司承担赔偿责任

B.应当由孙俊自己承担

C.主要由孙俊自己承担,该公司亦承担部分赔偿责任

D.主要由该公司承担,孙俊亦承担部分责任

答案
查看答案
更多“某公司在其格式劳动合同中规定:因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由职工自负责任。该公司职”相关的问题

第1题

某公司在其劳动合同中规定:“公伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务,于某日加班时被机器轧断一条胳膊,花去医疗费数万元。对此,以下说法中正确的是()。

A.应当李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定

B.应当李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤

C.应由该公司承担,因为该种规定无效

D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任

点击查看答案

第2题

某公司在其劳动合同中规定:“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务,于某日加班时被
机器轧断一条胳膊,花去医疗费数万元。对此,以下说法中正确的是()。

A.应当李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定

B.应当李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤

C.应由该公司承担,因为该种规定无效

D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任

点击查看答案

第3题

以下哪种情况不符合(inconformity)《残疾人就业(disabled employment)条例》的规定()

A.某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书(qualification certificate)而落选

B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同

C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部

D.企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

点击查看答案

第4题

沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷,张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的?

A.适用沙特法

B.因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定

C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律

D.适用菲律宾法

点击查看答案

第5题

某公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在该公司与被录用人员丁某订立的劳动合同中,下列符合《劳动合同法》规定的有()。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同

C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同

D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同

点击查看答案

第6题

A公司xxx0年度财务报告于xxx1年2月20日批准报出。公司发生的下列事项中,必须在其xxx0年度会计报表附注中披露的有()

A.xxx1年1月10日,因决策失误发生巨额亏损

B.xxx1年1月20日,公司遭受火灾造成存货重大损失9000万元

C.xxx1年1月30日,发现上年应计入管理费用的20万元职工薪酬误计入在建工程

D.xxx1年2月1日,向某公司投资6000万元,从而持有该公司80%的股份

点击查看答案

第7题

A公司2×18年度财务报告于2×19年2月20日批准报出。公司发生的下列事项中,必须在其2×18年度会计报表附注中披露的有()

A.2×19年1月10日,因决策失误发生巨额亏损

B.2×19年1月20日,公司遭受火灾造成存货重大损失9 000万元

C.2×19年1月30日,发现上年应计入管理费用的20万元职工薪酬误计入在建工程

D.2×19年2月1日,向某公司投资6 000万元,从而持有该公司80%的股份

点击查看答案

第8题

下列行为可以引起劳动法律关系产生的是()

A.甲根据与某公司签订的劳动合同上岗就业

B.某个体餐馆雇佣童工

C.劳动合同期满前,乙与某公司协议延期

D.因身体原因丙与公司协议改变岗位

点击查看答案

第9题

材料题根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为l年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要l9名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。 关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是()。查看材料

A.培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司

B.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币

C.培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司

D.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于l0万元人民币

点击查看答案

第10题

女职工张某是某公司的一名会计人员,其与公司的劳动合同已到期。公司因结构调整未与张某续签劳动
合同,且终止劳动合同的通知已发给张某。通知发出一周后,张某向公司提供了医院出具的怀孕证明。

请问用人单位的做法对吗?并说明其理由。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝