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[单选题]

沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷,张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的?

A.适用沙特法

B.因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定

C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律

D.适用菲律宾法

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更多“沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动”相关的问题

第1题

角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,碍了角色扮演的顺
利进行.

根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是().

A.忠孝不能两全

B.在华中科技大学2010届本科生毕业典礼上,李培根校长16分钟的演讲《记忆》被掌声打断30次,全场7700余名学子起立高喊:“根叔!根叔!”

C.张某是一名警察,他抓到正在偷窃的邻居小王,正在为是否送小王到派出所而发愁

D.小张作为一名大一新生,对新生活不适应

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第2题

角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角
色扮演的顺利进行。

根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是()。

A.忠孝不能两全

B.在华中科技大学2010届本科生毕业典礼上,李培根校长16分钟的演讲《记忆》,被掌声打断30次,全场7700余名学子起立高喊:“根叔!根叔!”

C.张某是一名警察,他抓到正在偷窃的邻居小王,正在为是否送小王到派出所而发愁

D.小张作为一名大一新生,对新生活不适应

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第3题

某歌舞厅在当地经营多年,生意一直很火,老板张某为扩大规模,又招聘了几名未年成人,后被当地文化主管部门检查发现并函告劳动保障行政主管部门,按照相关规定,每招录一名未成年人,每月处()元的罚款。

A.5000

B.2000

C.3000

D.1000

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第4题

中国公民张某是某高校的一名教授,2019年取得工资收入60000元,同时担任某公司的独立董事,当年取得董事费收入52000元,当即拿出10000元通过国家机关捐赠给遭受严重自然灾害的地区,则张某2019年应缴纳的个人所得税为()

A.630

B.736

C.824

D.948

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第5题

近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代,导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中,近亲
繁殖效应是指决策者以血缘关系作为用人的标准,致使组织体制家族化,而对组织造成恶劣的影响。 根据上述定义,下列属于近亲繁殖效应的是:

A.某公司总经理任用自己的远房亲戚张某为推广部门经理,张某凭借自己的专业能力为公司创造了极大的效益

B.某集团总裁任命36岁的儿子王某为研发部主管。结果,王某所在的研究部门推出的lO 余种产品无一兑现.令公司元气大伤

C.某公司人力总监在招人过程中,招收了大量自己的同学及老乡,导致公司出现众多小群体.影响了工作效率

D.某公司招聘专员在招人过程中以是否合眼缘为导向,即使是能力差点儿但只要看着顺眼也会被录用

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第6题

就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机
会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是:

A. 女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘

B. 某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用

C. 小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了

D. 某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者

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第7题

人才柔性引进:指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约,在不改变和
影响人才与所属单位人事关系的前提下,适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是()。

A. 某高校为进一步提高建设水平和实力,聘请北京大学陈教授为兼职教授,陈教授将每学期来该高校授课

B. 张教授是某大学的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时,也引进了教授的研究成果

C. 李教授是国内外知名专家,某校花大力气引进了李教授,不仅安排了其家属的工作,而且解决了其孩子的工作问题

D. 2008年金融风暴,孙先生放弃了美国的工作,回到北京,成为某百货集团的一名高管

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第8题

下列各项属于卖方代理业务的有()

A.某房地产开发公司委托房地产经纪公司销售

B.某人委托房地产经纪公司出租其所有的一套楼房

C.房地产经纪公司为某计算机公司寻找办公场所

D.房地产经纪公司为某人将其市中心的两居室置换为郊区的三居室

E.某跨国公司委托房地产经纪公司为其外籍雇员办理在华公寓承租手续

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第9题

中国公民李某期居住在意大利,二年前移居法国并取得当地住所。现李某去世而未立遗嘱。李某生前在中国有投资股权和银行存款。法国关于法定继承的冲突规范规定,法定继承适用被继承人本国法律。现李某的德国国籍的儿子和女儿为继承李某在华的股权和存款发生争议,并诉诸中国法院。依照我国相关法律,下列关于本案的法律适用哪项是正确的()。

A.应适用法国法律,因为李某去世时居住在法国

B.应适用意大利国法律,因为李某长期居住在意大利国

C.应适用德国法律,因为李某的儿子和女儿均具有德国国籍

D.应适用中国法律,因为李某具有中国国籍,且争议的遗产位于中国

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第10题

女职工张某是某公司的一名会计人员,其与公司的劳动合同已到期。公司因结构调整未与张某续签劳动
合同,且终止劳动合同的通知已发给张某。通知发出一周后,张某向公司提供了医院出具的怀孕证明。

请问用人单位的做法对吗?并说明其理由。

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第11题

人才柔性引进,指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约,在不改变和影响人才
与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。下列属于人才柔性引进的是:

A.某高校为进一步提高学科建设水平和实力,邀请北京大学陈教授为兼职教授,陈教授将每学期来该高校授一次课

B.张教授是某大学一研究院的专家,该校计算机学院申报国家级实验基地项目时,把张教授的研究成果列人其中

C.李教授是国内外知名学者,某校花大力气引进了李教授,不仅安排了其家属的工作,而且解决了其孩子的入学问题

D.2008年金融风暴来临,在华尔街工作的华人精英胡先生放弃了美国的工作,回到北京,成为某百货集团的一名高管

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