职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式（）监理组织。 A．直线制 B．职能制 C

职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（）监理组织。

Ａ直线制Ｂ职能制

Ｃ直线职能制Ｄ矩阵制

A.职能制

B.直线职能制

C.直线制

D.矩阵制

A.各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节与矛盾

B.容易形成多头领导，妨碍了统一指挥，影响企业的工作效率

C.权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权

D.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统—。容易产生矛盾;信息传递路线较长，反馈较慢，适应环境变化较难

A.具有直线制组织实行直线领导、同意指挥、职责分明的优点

B.具有职能制组织目标管理专业化的优点

C.职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通信息

D.纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象

E.具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最优结合,有利于解决复杂问题

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.职能制

A.接受职能部门多头指挥，指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从

B.统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾

C.其有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大

D.组织机构简朴、权力集中、命令统一、职责分明、从属关系明确

A.下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制，部门之间互通情报较少，不能集思广益地做出决策

B.各职能参谋部门与直线指挥部门之间目标不一致，容易产生矛盾，使最高领导的协调工作量加大

C.难于从组织内部培养熟悉全面管理的人才

D.信息传递路线长，使整个系统的适应性降低，对复杂情况不能及时做出反应

直线制监理组织形式的主要特点是（）。

A．接受职能部门多头指挥，指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从

B．统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾

C．其有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大

D．组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确

A.具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大

B.直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾

C.权力集中，组织机构简单，隶属关系明确

D.信息传递路线长，不利于信息相互沟通