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题目内容
（请给出正确答案）
A.下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制，部门之间互通情报较少，不能集思广益地做出决策
B.各职能参谋部门与直线指挥部门之间目标不一致，容易产生矛盾，使最高领导的协调工作量加大
C.难于从组织内部培养熟悉全面管理的人才
D.信息传递路线长，使整个系统的适应性降低，对复杂情况不能及时做出反应
答案
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第1题
对总监理工程师要求高是（）监理组织形式的缺点。
A．直线职能制
B．矩阵制
C．直线制
D．职能制
第3题
第4题
直线职能制监理组织形式的缺点之一是（）。
A．多头领导
B．纵横向协调工作量大
C．职能部门与指挥部易产生矛盾
D．总监理工程师负担大
第5题
A.职能制监理组织形式最适用于小型建设工程
B.职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性
C.直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾
D.矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令
第11题
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（）监理组织。
Ａ直线制Ｂ职能制
Ｃ直线职能制Ｄ矩阵制
