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[判断题]

县级社会保险行政部门不得自行组织开展劳动能力和与劳动能力相关事项鉴定工作。()

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更多“县级社会保险行政部门不得自行组织开展劳动能力和与劳动能力相关事项鉴定工作。()”相关的问题

第1题

因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()
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第2题

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。()
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第3题

管理本行政区域内医师工作的机构是A.县级以上人民政府工商行政部门B.县级以上人民政府劳动人事部

管理本行政区域内医师工作的机构是

A.县级以上人民政府工商行政部门

B.县级以上人民政府劳动人事部门

C.各级人民政府

D.县级以上人民政府卫生行政部门

E.各级医师协会

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第4题

根据《安全生产法》的规定,()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A.各级劳动行政部门

B.各级工会

C.各级人民政府

D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

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第5题

管理本行政区域内医师工作的机构是()。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.各级人民政府

管理本行政区域内医师工作的机构是()。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.各级人民政府 ⊙o⊙

C.县级以上人民政府工商行政部门

D.各级医师协会

E.县级以上人民政府劳动人事部门

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第6题

依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。

A.制止

B.责令改正

C.给予行政处罚

D.追究其民事责任

E.追究其刑事责任

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第7题

下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议

C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

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第8题

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()

A.某私人饭店招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某职业介绍所招用职员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第9题

根据《劳动法》,()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程

根据《劳动法》,()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病情况,进行统计、报告和处理。

A.村级

B.乡级

C.县级

D.市级

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第10题

根据《劳动法》,()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在
劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

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第11题

()可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行
为有权制止,并责令改正。

A.单位所在地的工会

B.该单位工会

C.工商管理部门

D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

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