“人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是项目监理机构组织设计应考虑的（）原则。 A．权责一致 B．才

A.因事择人原则

B.因才适用原则

C.动态平衡原则

D.专业化分工原则

A.用人不疑，疑人不用

B.知人善任，唯才是举

C.礼法并重，德治仁政

D.赏罚分明，恩威并施

A.选拔性测评

B.开发性测评

C.诊断性测评

D.配置性测评

百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建

1892年，爱国华侨张弼士先生，以张姓加上“丰裕兴隆”之“裕”字，在烟台创建了张裕集团的前身——烟台张裕酿酒公司。以今天的眼光来看，张裕从其成立之日起，就蕴含了浓厚的历史和文化的色彩。其带有极强“实业兴邦”意味的企业理念，在当时就左右了百年张裕的经营之道。今日，张裕的企业精神已经演变成了“爱国、敬业、优质、争雄”。不难看出，这种企业理念的动态变化，是基于传承了百年的张裕理念和更具备时宜的时代演变。它既成就了张裕的企业之魂，也成就了张裕酒业的酒魂。正因为如此，主流在西方的葡萄酒文化才被张裕擎在手中，当成了输出生活新主张、培育消费文化的利器。这既是张裕对整个中国葡萄酒行业的贡献，也是张裕爱国、敬业、奉献社会的企业理念的具体体现。这也使张裕从中得到了自己想要的东西。正因为如此，张裕才不遗余力地传播着自己独特的品牌文化，以建立起自己具有竞争力的品牌形象。

问题：请你用企业文化策划理论来分析上面这个案例。

A.教授对自己仿用自命不凡的行话和令人生畏的集合名词感到羞愧

B.他们的行话被别人模仿得烂熟．说明他们的研究是没有价值的

C.因为他们的学生没有真正理解这类行话，只是会模仿而已

D.他们为自己理论表述上的单纯和清一色而感到羞愧

A.疏导原则

B.教育影响一致性和连贯性原则

C.因材施教原则

D.理论和生活相结合原则