人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其才，才尽其用，用显其效。这是属于（)测评。

A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度

B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作

C.对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价

D.培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度

A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度

B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作

C.对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价

D.培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度

正确发挥人的主观能动性的根本条件和前提是()。

A．掌握科学理论

B．树立科学的世界观

C．深人实践

D．认识和掌握客观规律

正确发挥意识能动作用的客观前提是（）。

A．个人积极性的充分调动

B．集体智慧的充分发挥

C．对客观规律的正确反映

D．对保守思想的彻底克服

指引作用的发挥不以对法的要求的知晓为前提。 ()

参考答案：错误

A.积极性的充分调动

B.集体智慧的充分发挥

C.对客观规律的正确反映

D.对各种保守思想的彻底克服

A.个人积极性的充分发挥

B.群体作用的充分调动

C.对错误思想的彻底批判

D.对规律的把握和了解情况

A.实践要把握整体与部分的关系

B.意识对物质具有能动的反作用

C.实践能否成功取决于主观能动性的发挥

D.尊重客观规律是发挥主观能动性的前提

A.我国的相关政策不利于慈善组织生存

B.慈善事业需要在社会中发育，而不是靠政府来扶持

C.国内慈善事业没有发挥它应有的作用

D.我国的慈善组织运作不够透明

A.必须坚持立法先行，发挥立法的引领和推动作用

B.要恪守以民为本、立法为民理念

C.要把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程

D.完善立法体制机制，坚持先立、再改、后废、四释

A.我国的相关政策不利于慈善组织生存

B.慈善事业需要在社会中发育，而不是靠政府来扶持

C.国内慈善事业没有发挥它应有的作用

D.我国的慈善组织运作不够透明