平衡计分卡的主要功能包括（)。

A.分解战略

B.规划运营

C.监督与学习

D.检验与调整

A.财务层面

B.顾客层面

C.生产层面

D.内部流程层面

E.学习与成长层面

A.战略

B.学习与成长

C.组织

D.客户

(名词解释)战略管理业绩评价技术(平衡计分卡)。

A.前期准备

B.绘制战略地图

C.设计平衡计分卡不绩效考核表

D.实施推进

A.品质

B.战略

C.行为

D.效果

A.愿景

B.价值观

C.使命

D.战略

A.制定战略规划确定人力资源计分卡平衡指标确认对员工队伍需求制定人力资源战略

B.制定战略规划确认对员工队伍需求制定人力资源战略确定人力资源计分卡平衡指标

C.制定战略规划制定人力资源战略确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标

D.制定战略规划确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标制定人力资源战略

A.《战略地图》

B.《平衡计分卡》

C.《组织协同》

D.《战略中心组织》

A.目标管理

B.平衡计分卡

C.SWOT分析

D.SMART管理

A.财务战略

B.财务计划

C.财务控制

D.财务分析