以下关于目标管理原则说法正确的选项有()
A.明确具体
B.必要的妥协
C.不留余地
AB
A.明确具体
B.必要的妥协
C.不留余地
AB
第1题
A.固定资产发生全损按原值赔付时,可以适当再支付其安装费
B.当保险财产不止一项时,应分项计算赔偿金额
C.应坚持明细承保,分项保额,分项理赔的原则
D.账面折旧完毕仍在使用的财产,一律不予赔付
第2题
A.PDCA是包括计划、执行、检查、修正的一个工作循环
B.SWOT可从优势、弱点、机会、威胁四方面对现状进行分析
C.绩效目标设定时需遵循SMART原则
D.5W2H是绩效评核的步骤
第3题
以下对独立性的要求中说法正确的是()。
选项格式A.独立原则不仅制约注册会计师,而且也对非执业会员有严格的要求
B.在执行鉴证业务时,注册会计师必须保持独立性
C.注册会计师在执行鉴证业务时,不必在意形式上的独立,但是必须要保持实质上的独立
D.XYZ会计师事务所的X注册会计师为选项格式ABC公司独立董事,XYZ会计师事务所拟承接A.独立原则不仅制约注册会计师,而且也对非执业会员有严格的要求
B.在执行鉴证业务时,注册会计师必须保持独立性
C.注册会计师在执行鉴证业务时,不必在意形式上的独立,但是必须要保持实质上的独立
D.XYZ会计师事务所的X注册会计师为选项格式ABC公司独立董事,XYZ会计师事务所拟承接选项格式ABC公司2014年度财务报表审计业务
第4题
A.正常情况下,主备端口均有业务流量
B.主备端口可以自动协商聚合
C.端口启用LACP协议
D.正常情况下仅主端口有业务流量,备用端口无业务流量
第5题
A.开发组织绩效计划,然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划
B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划,再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划
C.依据部门绩效计划,制订部门内员工的个人绩效计划
D.组织类型的不同,绩效计划体系分级开发的基本流程也不同
第6题
A.真理原则要求人类必须按照世界的本来面目去认识和改造世界
B.价值原则要求人类必须按照自己的需要去认识和改造世界
C.真理原则侧重于客体性,价值原则侧重于主体性
D.真理原则体现了社会活动中的统一性,价值原则体现了社会活动中的多样性
第7题
A.犯罪时已满75周岁的人,不适用死刑
B.审判时怀孕,不适用死刑
C.判决死刑立即执行的,由最高人民法院和最高人民法院授权的部分高级人民法院核准
D.我国坚持“慎杀”“少杀”的死刑原则
第8题
A.精神病人在不能识别或者不能控制自己行为时,有违法行为的,应当从轻处分
B.对当事人的同一个违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处分
C.不满十四周岁的人有违法行为,不予行政处分
D.受别人胁迫有违法行为的,不予行政处分
第9题
A.相比自律监管,集中监管具有更大的灵活性和针对性
B.证券监管是防范证券市场所特有的高风险的需要
C.世界各国以“投资者利益保护”作为证券监管的指导精神
D.公开原则要求信息披露及时、准确、完整、真实
第10题
A.因加工、附合、混合而产生的物的归属,有约定的,按照约定
B.没有约定或者约定不明确的,依照法律规定
C.法律没有规定的,按照充分发挥物的效用以及保护无过错当事人的原则确定
D.因一方当事人的过错或者确定物的归属造成另一方当事人损害的,应当给予赔偿或者补偿
E.添附包括加工、附合、混合,是传统民法上动产所有权取得、丧失的一种原因