正常工作时间以外组织的培训、学习、会议、参观及问题活动等不计入加班（）

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

A.节假日或夜间值班

B.出差时适逢双休日

C.参加公司及部门组织的会议或培训

D.未经领导批准的工作时间

E.因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间

A.女职工在妊娠期间，按医疗保健要求进行产前检查，所占用的工作时间在半日内的，视作出勤，超过半日的，视作缺勤

B.女职工在哺乳期，每天允许上、下午哺乳时间各30分钟

C.经组织安排参加各类学习、培训占用的工作时间

D.假期已满逾期未归，未续假或要求续假未批准的

A.企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训

B.企业组织以会议的形式，请熟悉标准专业人员向本企业的有关人员讲解标准的内容

C.企业组织以辩论赛的形式，相互争辩，加深对标准内容的理解

D.企业组织以研讨的方式相互交流，加深对标准内容的理解

E.企业组织以对标学习的方式相互交流，加深对标准内容的理解

A.现场培训

B.业余学习

C.脱产学习

D.专业教育

A.集中授课

B.轮岗学习

C.专业辅导

D.管理会议