题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工出现以下情况不算作加班？（)
A.因业务不熟练而延长工作时间的
B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的
C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的
D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的
E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的
答案
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（请给出正确答案）
A.因业务不熟练而延长工作时间的
B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的
C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的
D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的
E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的
答案
更多“员工出现以下情况不算作加班?()”相关的问题
第1题
A.研究显示，类似“头脑风暴”的小组会议导致与会者智力显著下降
B.一些白领表示，加班虽说有加班费，可仍旧觉得不快活，他们已经觉得自己“残了”
C.74%的受访白领曾于工作时出现“不能集中精神”、“忘记曾经发生的事(片段)”及“忘记自己应该很熟悉的名字或工序”等情况
D.人体长期受压会导致氧化压力过高．令抗氧化剂未能完全清除氧化代谢中的游离基，同时亦会令产生游离基的乙型淀粉样蛋白出现．对脑细胞造成进一步破坏
第2题
A.如果洪女士怀孕7个月以上，则公司不得安排她加班
B.洪女士在上班时间去医院产检，所花时间应当算作工作时间
C.公司不得安排洪女士上夜班
D.公司不得安排洪女士从事孕期禁忌从事的劳动
第3题
B、适当重复重点内容
C、谈话的速度适中
D、在谈话过程中适当停顿，以给对象思考、提问的机会
E、注意对方的反馈
李女士的表现是一种A、顺应
B、反射
C、自我调节
D、积极应对
E、应激适应不良
护理人员进行健康教育时应当注意帮助李女士缓解何种情绪A、抑郁
B、愤怒
C、悲伤
D、平静
E、焦虑
第4题
A.及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的
B.配合问责调查工作，主动承担责任的
C.在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性实验中的失误，为推动发展的无意过失
D.对党中央上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的
第6题
A.违章停车(机动车、非机动车)
B.违章停车
C.城管人员粗暴野蛮执法
D.影响正常交通
第7题
A.随着今年公司待遇的提高，员工不再需要通过赚取加班费来多挣钱了
B.主动加班是员工工作积极性高的一个重要标志
C.公司员工把更多的业余时间用在了自己的兴趣爱好上，主动加班的人就少了
D.即便公司员工有再多理由，也还是应当适当表现自己的工作积极性
第9题
A.小黄无缘无故被领导批评，火冒三丈，一气之下辞职不干了
B.小陈总是觉得事事不顺心，整天皱眉叹气、动不动就流眼？目
C.小赵和老婆吵架了，觉得非常郁闷，茶饭不思
D.小许加班到午夜两点，觉得非常头痛，饥饿难忍，但是却睡不着，吃不下
第10题
A.小黄无缘无故被领导批评，火冒三丈，一气之下辞职不干了
B.小陈总是觉得事事不顺心，整天皱眉叹气、动不动就流眼泪
C.小赵和老婆吵架了，觉得非常郁闷，茶饭不思
D.小许加班到午夜两点，觉得非常头痛，饥饿难忍，但是却睡不着，吃不下
第11题
A.28 岁的小王今年刚谈了一个女朋友，所以他不用加班；
B.小李需要加班，但他还没有谈女朋友，所以他是 30 岁以下的年轻人；
C.老赵是公司需要加班的员工，今年已经 35 岁了，所以他现在没有女朋友；
D.老周是位 47 岁的母亲，家中有位正要参加高考的女儿，所以他不用加班。
