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[主观题]

人际关系的发展趋势是()A.社会性增强,自然性减弱B. 自主性增强,依附性减弱c. 平等性增强,等

人际关系的发展趋势是()

A.社会性增强,自然性减弱

B. 自主性增强,依附性减弱

c. 平等性增强,等级性减弱

D. 开放性增强,封闭性减弱

E. 合作性增强,分散性减弱

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更多“人际关系的发展趋势是()A.社会性增强,自然性减弱B. 自主性增强,依附性减弱c. 平等性增强,等”相关的问题

第1题

关于婴幼儿情绪社会的发展趋势,表述正确的有()

A.情绪的稳定性逐渐提高

B.情绪表达的社会化增强

C.情绪的社会性动因增加

D.情绪的社会性交往增加

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第2题

人际关系首要的和根本的特征是()A.社会性 B.情感性C.复杂性 D.综合性

人际关系首要的和根本的特征是()

A.社会性

B.情感性

C.复杂性

D.综合性

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第3题

人际关系的()是指人际关系是通过一定的社会关系表现出来的。

A.发展性

B.社会性

C.客观性

D.多样性

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第4题

下列不属于经济全球化发展趋势的一项是()。A.市场经济成为全球经济体制B.区域经济集团

下列不属于经济全球化发展趋势的一项是()。

A.市场经济成为全球经济体制

B.区域经济集团日益发展

C.跨国公司的主导作用增强

D.国际经济秩序的建立

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第5题

传统的道德是对应着较单纯的生活和与人际关系结合密切的小组织产生的,道德教化在生活单纯的小组
织里还能发挥作用。但在高度复杂化的现代社会,如果把人的爱心和慷慨,仅由面对面的方式表现,把移风易俗的重任,仅寄望于少数有德者,很难想象这个社会会变成个什么样子。

根据这段文字,理解错误的是()。

A. 发展趋势分析在一定程度上能避免简单化的倾向

B. 简单化的思维对认清世界发展路线是毫无意义的

C. 发展趋势分析是一种精确的趋势预测方法

D. 鉴于世界形势的极端复杂性,预测发展趋势是徒劳的

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第6题

"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是A、心理性应激源B、社会性应激源C、生物性应激源D、正

"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是

A、心理性应激源

B、社会性应激源

C、生物性应激源

D、正性事件

E、灾难性事件

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第7题

霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()

霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()

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第8题

人际关系的特征不包括()。

A.社会性

B.变动性

C.复杂性

D.情绪性

E.渐进性

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第9题

人际关系的基本特点是:第二十一章()

A.社会性

B.复杂性

C.多重性

D.多变性

E.目的性

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第10题

关于婴幼儿情绪自我调节的发展趋势,表述正确的有()

A.情绪的稳定性逐渐提高

B.情绪表达的社会化增强

C.情绪从外露到内隐

D.情绪的冲动性逐渐减少

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第11题

人际交往的()指人际关系在人们的社会活动中确立的、不随人们主观意愿改变的、具有现实和真实的特性。

A.社会性

B.历史性

C.客观性

D.多样性

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