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[单选题]

《事业单位人事管理条例》共分为（）。

A.10章44条

B.10章68条

C.18章107条

D.8章98条

答案

A、10章44条

发布时间：2023-07-11

更多“《事业单位人事管理条例》共分为（）。”相关的问题

第1题

《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（)

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第2题

《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。（)

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第3题

出台《事业单位工作人员奖励规定》的法律依据是《事业单位人事管理条例》。（)

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第4题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.全体党员大会

C.主任（局长）办公会

D.党委（支委）会

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第5题

行政机关公务员的劳动关系一般使用什么法律()。

A.《劳动合同法》

B.《公务员法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《劳动法》

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第6题

2014年7月起实施的“事业单位人事管理条例”是我国的第一部系统规范事业单位人事管理的行政法律（）

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第7题

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失的，当事人可以主张赔偿。（)

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第8题

《事业单位人事管理条例》自（）起开始实行。A 2014年1月1日B 2014年2月26日C 2014年4月25日D 2014

《事业单位人事管理条例》自（）起开始实行。

A 2014年1月1日

B 2014年2月26日

C 2014年4月25日

D 2014年7月1日

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第9题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.1

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第10题

根据《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，事业单位工作人员培训包括（)。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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第11题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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