企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道

A.基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 普通管理者

下列有关人员来源分析，正确的说法是（）。

A．在考虑项目团队成员时，要求项目团队成员必须全部由公司或部门内人员组成

B．工程项目的人力资源中，重要岗位的管理人员，特别是项目经理往往来自项目单位内部

C．只有来自外部的人员，才需要项目经理对其进行考核

D．对于事务型人员的选聘，不需要进行额外的测试

A.企业自己的ERP

B.店铺后台订单系统

C.360趋势

D.独立站的百度统计数据

A.上级指派

B.本单位领导指定

C.公开竞聘

D. 网格内部商定

A.企业所在的行业与产业的职位标杆或职位标准

B.企业内在的组织层面的信息与期望

C.组织内部与职位相关的各类人员

D.来源于外部的组织或客户的反馈

E.来源于公司业绩指标

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

A.机构重复，容易造成管理人员的浪费

B.由于各个事业部独立经营，使各事业部之间人员互换困难，相互支援差

C.各事业部经理考虑问题容易从本部门出发，而忽视整个企业的整体利益

D.难于从组织内部培养熟悉全面管理的人才

A.市场营销信息系统

B.内部报告系统

C.市场营销情报系统

D.市场营销研究系统

A.为组织带来新鲜的血液

B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性

D.利用外来优势