下列选项中属于外部招聘优点的是（）。

A.易于评估

B.体现应聘者的个性

C.费用较小

D.展示书面交流能力

A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野

B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.可以提高员工对企业的忠诚度

A.节约时间和费用

B.风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高

C.给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力

D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

E.员工推荐

A、工作轮换

B、校园招聘

C、内部提拔

D、调用

A、可以更好的感知外部与自身的信息

B、可能更为高效率的处理信息

C、能够实现更为无缝的交流

D、可以大大提高使用者的智力水平

A.基于战略的需求规划与审批

B.招聘渠道与流程选择

C.面试甄选

D.录用评估E到职跟踪

A.嗅觉

B.听觉

C.味觉

D.视觉

A.简便易行

B.增强团队精神

C.培养人才

D.集思广益

E.创新性强