增加人力资本的投资可以提高()的编辑生产效率，从而提高整个生产古城的效率。

A.增加人力资本投资

B.减少人力资本投资

C.增强劳动力市场流动性

D.减弱劳动力市场流动性

E.增强供求匹配能力

A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高

B.对受训者而言，可以增加其劳动收入和有关的福利待遇

C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力

D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加

A.教育可以提高一个人的技能与能力

B.教育水平与劳动生产率是成正相关的

C.投资教育能够带来社会经济增长、个人收入增加和社会平等

D.教育的主要经济价值不在于它能提高劳动力的素质而在于它的“筛选”作用

A.发明

B.创新

C.引进先进技术

D.增加人力资本投资

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

A.以上都对

B.劳动者就业观念方式多元

C.劳动力结构变化明显

D.劳动者人力资本投资增加

资本的增加可以提高()比率。

A．利润——成本

B．资本——劳动

C．投资——储蓄

D．生产——销售

A.技术进步可以促进出口发展

B.对外贸易提高劳动力素质、增加人力资本

C.对外贸易促进经济和产业结构升级

D.出口是目前我国唯一的推动经济发展的发动机

A.教育可以直接增加知识存量

B.在教育的过程中运用知识

C.教育教会人们获取知识

D.教育可以提高受教育者的选择能力、判断能力、发明创造能力

速技术进步。在知识经济不断发展的今天，物质资本投资的折旧率高，投资回报呈不断下降的趋势，相反，人力资本投资的报酬率却能持续维持在高水平。人口老龄化将诱发由重视物质资本投资向重视人力资本投资的转变，从而潜在地促进生产率提高，并且健康老年人口的经验、技能等人力资本，也可以扩大人力资源的供给，从而使经济中的生产力提高。这段文字意在说明（）。

A. 人口老龄化并不必然损害经济增长

B. 劳动供给短缺有助于加速技术进步

C. 知识经济时代人力资本投资的报酬率高

D. 人口老龄化将诱发重视人力资本投资

A.不属于

B.属于

C.或许是

D.不清楚