根据本讲,劳动力供给总量从无限向有限供给转变,(),就业预期提高。
A.以上都对
B.劳动者就业观念方式多元
C.劳动力结构变化明显
D.劳动者人力资本投资增加
A.以上都对
B.劳动者就业观念方式多元
C.劳动力结构变化明显
D.劳动者人力资本投资增加
第2题
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约1100万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约1400万人
第4题
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约ll00万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约l400万人
第5题
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约1100万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约1400万人
第6题
A.供小于求约1100万人
B.供大于求约1100万人
C.供小于求约1400万人
D.供大于求约1400万人
第7题
A.政府向市民、社会开放公共物品和服务的生产与供给
B.社会组织日益介入公共服务的生产和分配
C.公域与私域的界限变得日益模糊,政府域私营企业组织合作提供公共服务
D.政府利用私营企业的管理技术和方法来改善公共行政内部运作
E.更加强调公共参与、权力下方、责任明确等
第8题
A.就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾
B.劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
C.人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
D.劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在
E.标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革
第9题
A.“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力
B.各地劳动力素质、水平不同
C.勤奋的劳动力无限供给是可能的
D.“劳动力无限供给”理论不能成立
第10题
A.“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力
B.各地劳动力素质、水平不同
C.勤奋的劳动力无限供给是可能的
D.“劳动力无限供给”理论不能成立
第11题
A.“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力
B.各地劳动力素质、水平不同
C.勤奋的劳动力无限供给是可能的
D.“劳动力无限供给”理论不能成立