当高级组经理以4个培育组数晋升部经理时,可以获取晋升部经理奖（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

A.2500

B.3000

C.10000

A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元

B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元

C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元

D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元

A.3%，1%

B.4%，2%

C.5%，3%

D.6%，4%

A.4，10%

B.4，12%

C.6，10%

D.6，12%

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

A.直接培育关系

B.间接培育关系

C.关系终止

D.关系不变

A.3，3

B.3，6

C.6，6

D.6，3