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[判断题]

FNA津贴(一般大家都叫新人底薪),指的是新保收入每月达到对应FNA档次,公司给予新人的津贴()

答案

更多“FNA津贴(一般大家都叫新人底薪),指的是新保收入每月达到对应FNA档次,公司给予新人的津贴()”相关的问题

第1题

FNA政策中,新人当月出勤率<75%,按津贴标准的75%领取当月津贴()
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第2题

新人财补期间,()个月连续健康,次月起FNA津贴按1.3倍发放

A.3

B.4

C.2

D.5

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第3题

新人明星专属FNA获取方式()

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

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第4题

Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受()

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第5题

11月举绩奖和四季度增员的新人训练津贴底薪不可兼得()
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第6题

加佣对新人好处()

A.进入责任底薪

B.增员奖

C.学习津贴

D.方案

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第7题

久鼎执行总经理层级,享受下列哪些奖励()

A.新人底薪

B.执行总固定底薪

C.管理津贴

D.增员奖

E.绩优奖

F.育成奖

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第8题

新人底薪签约六个工作内未达到转正标准,第七个工作达成了转正,后期可继续享受责任津贴()
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第9题

8-12月新人取消NA新人,可享受FNA各档次的新人财补()
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第10题

FNA中CE新人又叫什么新人()
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第11题

新员工的三大收入来源是()

A.FNA津贴

B.新保收入

C.续期佣金

D.绩效服务津贴

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