职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（）

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬

A.无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费

B.以权益结算的股份支付

C.为职工缴纳的补充养老保险费

D.无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金

A.借：管理费用？ ？ ？ ？贷：累计折旧

B.借：管理费用？ ？ ？ ？贷：应付职工薪酬

C.借：应付职工薪酬？ ？ ？ ？贷：累计折旧

D.借：管理费用？ ？ ？ ？贷：应收账款

A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

B.向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用

C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理

D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用

A.5年

B.10年

C.15年

A．口头告知离职人员不能再以任何方式登录程序等

B．无需做任何处理

C．在职人员可继续使用离职人员口令、程序等

D．要采取相应的技术防范措施（如变更口令、程序等），必要时应与信息科协调