在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录,特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。
A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
A.关键事件
B.业绩信息
C.第三方信息
D.与绩效目标相关的信息
第3题
A.建立一套与系统运行相适应的管理运行机制
B.建立严格的规章制度,保证设备质量信息的及时录入,使系统能开展有效的工作
C.建立一套系统维护的规章制度,保证系统维护工作的制度化.规范化
D.质量信息中心
E.要保证维护队伍的稳定
第4题
A.明确希望通过沟通所达到的目标,并做好工程目的沟通计划安排
B.确定进行沟通的方式,并注意使用和改进沟通的技巧
C.引起相关人员的兴趣,应尽可能取得他人的意见,与他人商议
D.要使用详细、清晰的表达,做好工程项目信息传播管理
E.要进行信息的追踪与反馈,充分发挥工程项目的绩效报告的作用
第5题
A.用户授权
B.系统授权
C.访问控制
D.系统控制
第6题
A.对本人及证件照片进行人证对照
B.核实有效乘机凭证的姓名与旅客证件姓名一致
C.扫描并核实乘机凭证的有效性,读取旅客乘机信息,采集旅客面部图像,并将相关信息集成录入民航安检信息管理系统
D.检查无误后,在有效乘机凭证上加注验讫标识放行
第7题
A.②①④③
B.①②④③
C.①②③④
D.④①③②
第8题
A.更改评审
B.更改控制
C.更改管理
D.更改措施
第9题
A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一
B.评价主体是指对评价对象做出评价的人
C.评价周期的设置越短越好
D.绩效评价结果能否被有效利用,关系到整个绩效管理系统的成败
第11题
A.有效控制各项活动
B.建立严格的规章制度
C.建立一套与系统运行相适应的管理运行机制
D.让设备质量监理信息充分发挥其价值作用