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[多选题]

招聘一个岗位的任职者时需要考虑哪几方面的要求?()

A.知识

B.能力

C.经验

D.兴趣

答案
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第1题

如果从一个优秀的员工的角度考虑,以这个优秀的员工作为标杆,选择一个优秀的员工去建立选人标准时需要注意哪几个方面的问题?()

A.素质的类别

B.素质的指标

C.要对指标进行深度分解

D.任职者的年龄

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第2题

选择档案全文数字化方案时需要考虑哪几方面的因素?
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第3题

决定是否能够接受一项订房要求时需要考虑哪几方面的因素?

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第4题

图书馆规章制度的建立需要考虑哪几方面的关系
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第5题

选聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员。这句话遵循人员招聘的哪项基本原则()

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先内后外原则

D.已发招聘原则

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第6题

建立选人标准的时候需要考虑哪几方面的要求?()

A.个性

B.兴趣

C.能力

D.性别

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第7题

招聘的定义,包含了以下哪几方面的内容()

A.how

B.why

C.where

D.what

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第8题

估计多基因病发病风险时,应考虑哪几方面的情况?

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第9题

选择电网调度自动化系统主站端设备配置方案时,应着重考虑哪几方面的问题?
选择电网调度自动化系统主站端设备配置方案时,应着重考虑哪几方面的问题?

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第10题

对岗位人员资格要求有哪几方面?对特殊作业的人员应进行哪几方面的评定?
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