首页 > 英语四级

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王是某公司的员工，正当他在忙于一个紧急工作时，接到一个陌生的电话：“小王您好，我是系统管理员，咱们的系统发现严重漏洞，需要进行紧急升级，请提供您的账户信息”，他应该（)。

A.配合升级工作，立即提供正确的账户信息

B.先忙手头工作

C.身份不明确，电话号码不认识，直接拒绝

D.事不关己，直接拒绝

答案

查看答案

发布时间：2022-08-17

更多“小王是某公司的员工，正当他在忙于一个紧急工作时，接到一个陌生的电话：“小王您好，我是系统管理员，咱们的系统发现严重漏洞，需要进行紧急升级，请提供您的账户信息”，他应该()。”相关的问题

第1题

小王认为自己的上司从来不会认为他在日常工作中不是一个勤勤恳恳忙于工作的有志青年。上司认为小王是不是一个认真工作的人？（）

A.是

B.不是

C.说不清

D.没有评价

点击查看答案

第2题

二、定义判断。每道题先给出定义。然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不

符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的？不容置疑的。请开始答题：便利贴族，指的是那些工作上配合度极高，对他人的要求永远无法拒绝，经常帮助同事解决各种琐事的员工，是他人眼中好用的便利贴。但是，由于忙于处理例行性事务，工作效果时常被老板忽略，因此很容易成为升官加薪都无望的小人物。根据上述定义，下列选项属于便利贴族的是：

A.老王与老张合伙做生意，事先说好获利五五分成，但在生意发展起来后，老王撕毁合同，将老张直接开除出公司

B.小王在单位是个公认的好人，很多同事遇到麻烦事都会找他帮忙，小王即使没时间完成自己的工作也从来没有拒绝过

C.班长小李刚刚获评为市级优秀班干部，上学期他每周都会利用周末帮助几名聋哑儿童学习，即使自己的成绩有所下滑也没有中止

D.刘局长平时十分关心下属，经常为下属排忧解难，深得人心，许多下属在工作上十分支持他所做的决定

点击查看答案

第3题

某公司实行人性化管理。公司领导表示，所有 30 岁以下的年轻人如果还没有女朋友，则一律不用加班，抓

紧时间去找女朋友；领导还表示，公司所有 30 岁以上的员工如果有了女朋友，也一律不用加班，因为要抓紧时间好好陪陪女朋友，创造条件尽快结婚，根据公司领导的表示，可以得出以下哪项？()。

A.28 岁的小王今年刚谈了一个女朋友，所以他不用加班；

B.小李需要加班，但他还没有谈女朋友，所以他是 30 岁以下的年轻人；

C.老赵是公司需要加班的员工，今年已经 35 岁了，所以他现在没有女朋友；

D.老周是位 47 岁的母亲，家中有位正要参加高考的女儿，所以他不用加班。

点击查看答案

第4题

时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。新概念GTD、二八原则都是时间管理方法，

新概念GTD主要原则在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来，通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情；二八原则认为在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％的尽管是多数，却是次要的，我们应当对要做的事情分清轻重缓急，永远先做最重要的事情。根据上述定义，下列选项属于新概念GTD的是（）。

A.小张有很多工作要做，他制定了一个时间表，每个时间干既定的一件事

B.小李将要做的紧急的事做了标识，想着手上的事没有忙完，不能开始一件更加紧急的事

C.某公司通过了一个重点营销策略，将营销对象放在重要客户上

D.小王做了一个复习计划表，然后开始一心一意地准备这一科．目的考试，不再想其他事情

点击查看答案

第5题

组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列

不属于组织职业生涯管理的是（）。

A. 小赵到某公司一年后被公司委派去欧洲考察

B. 矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼

C. 某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感

D. 办公室的小蔡要求调到市场部负责组织一个市场调研项目

点击查看答案

第6题

激励约束，即组织根据期望目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力

和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着组织所期望的目标前进的过程。根据上述定义，下列各项中属于激励约束的是（）。

A. 小王上班经常迟到，最近公司作出新规定，迟到者将被扣发整月奖金，小王不得不每天早起半个小时，果然一个月内再没有迟到过。

B. 某学校组织青年教师讲课比赛，获胜者将被授予青年讲课标兵称号，尽管学校规定自愿报名，但青年教师仍然纷纷报名参加。

C. 某公司鼓励员工自我增值，并向员工提供外出培训的机会，员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张。

D. 某公司新上任的李经理业务能力强，而且待人亲和有礼，很快获得了员工们的一致认可和好评。

点击查看答案

第7题

劳务派遣是最近几年国内兴起的一种新的用人模式，其对象是_在知识经济条件下应运而生的一个新的具

有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体，他们应不同企业之邀，在不同企业、行业、国家之间流动着。劳务派遣形式多样，对工人可以长期使用，也可以短期使用，双休日使用，还可以重点项目使用等等。根据以上定义，以下属于劳务派遣的是()。

A．小王在郑州一家科技公司上班，公司派他去北京培训半年

B．李四在某饭店工作，干了4年后，他积累了足够的工作经验，决定自己辞职开店

C．张三在一家电脑公司已工作8年，今年10月，公司突然和他解除合同，并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后，张三重新在该电脑公司上班。只是，他的雇主变成了该劳务中介公司

D．在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作

点击查看答案

第8题

公关礼仪是社会组织的成员、公关工作人员及其他人员在公关活动中,为了塑造个人和组织的良好形象而应当遵循的尊重他人，讲究礼节，注重仪表、仪态、仪式等的规范和程序。公关礼仪有以下原则：尊重、友好、谦虚、真诚，追求的都是一个和谐的人际环境，广交朋友，减少摩擦，增进友谊。根据以上定义，下面哪种行为属于公关礼仪的范畴？（）

A.某公关小姐为了取悦对方故意梳妆打扮，并做了超时尚的发型

B. 在签字仪式中，工作人员悬挂、摆放双方国旗时,以右为上,左为下,右挂客方国旗,左挂本国国旗

C. 某公司为了让一记者报道其公司优点而对其进行恐吓

D. 小王为了在考试中取得高分，考前专门拜访主考官

点击查看答案

第9题

自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先调协障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。根据上述定义，下列属于自我设限的是：

A.小王即将参加某公司的面试，但总觉得自己无法通过，面试匠前一天，他因为突然生病被送进了医院，错过了这次面试

B.小周和小田一起竞选班长，小田跟朋友说，小周学习好，人缘也好，还在学生社团担任干部，老师都比较喜欢他，自己估计没戏了，最后果然小周当选了班长。

C.小李毕业后进入保险公怀做销售代理，第一个月没有签订一单合同，他解释是因为受全球金融危机影响，市场行情很不好

D.小明的语文成绩在班上一直名列前茅，每次考试前他都跟同学说，自己状态不好肯定会考砸，但他最后的成绩都在前三名之内

点击查看答案