下列说法中错误的是()。

A.达到法定退休年龄以上的劳动者为限制劳动能力者

B.劳动合同仅调整有偿的劳动关系

C.劳动是指自然人的体力劳动

D.连续两次订立定期合同的，再次续订必须订为不定期合同

A.股东符合法定人数

B.股东出资达到法定资本最低限额

C.董事长制定公司章程

D.有公司住所

A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议

A.承担法律责任就是接受法律制裁

B.法律责任是实施法律制裁的根据

C.违法行为并不是承担法律责任的唯一根源

D.未达到法定责任年龄是免除法律责任的条件之一

下列关于法律责任的说法，错误的是()。

A．承担法律责任就是接受法律制裁

B．法律责任是实施法律制裁的根据

C．违法行为并不是承担法律责任的唯一根源

D．末达到法定责任年龄是免除法律责任的条件之一

A.个人账户养老金不得提前支取

B.个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,起个人账户予以保留

C.个人丧失中国国籍的,可以在离境前或离境后书面申请终止职工基本养老关系

D.参加职工基本养老保险的个人死亡的,其个人账户的余额可以部分继承

A.个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇

B.丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系

C.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

D.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利息，免征利息税

A.工龄满1年,不满10年,法定年休假5天

B.工龄满20年及以上,法定年休假15天

C.工龄不满2年,法定年休假0天

D.工龄满10年,不满20年，法定年休假10天

A.盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的积累资金

B.盈余公积的用途之一是弥补亏损

C.当提取的法定盈余公积达到注册资本的25%时，可以不再提取

D.任意盈余公积是以法律或行政法规为依据提取的

E.盈余公积可以转增资本

A、距法定退休年龄5年(含5年)

B、工龄男满30年，女满25年

C、因病或因伤，医疗期满，经盟市级以上(包括盟市级)劳动鉴定委员会鉴定，部分丧失劳动能力，不能坚持正常工作，且连续工龄满25年或男年满50周岁、女年满45周岁

D、距法定退休年龄3年(含3年)

E、工龄男满30年，女满20年。

A.受益人由投保人在投保时指定，并可由投保人随时自行变更

B.人身保险的投保人不交保费或不按期交纳保费。保险人有权解除保险合同

C.一旦发生了保险事故，保险人给付了保险金，即使给付的保险金未达到最高给付限额，保险合同也合法终止

D.发生被保险人货款，未按期偿还，货款本息已经达到退保金或责任准备金的数额，保险人可以解除保险合同