关于法定年休假天数，下列说法中错误的是（)。

A.员工本企业工龄已满1年不满10年的，从满一年后次年开始

B.每年享受带薪休假5天；员工本企业工龄满10年的，从次年开始

C.年休假应根据工作需要安排，在1个年度内可以一次性使用，也可以分期使用，一般不跨年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期

E.按照本办法规定安排员工休假，但由于本人原因不愿休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休

A.新招聘录用员工在试用期前3个月内可以安排年休假

B.年休假的最小休假单位为1天

C.员工连续工龄满1年不满10年的，年休假5天；连续工龄满10年不满20年的，年休假10天；连续工龄满20年，年休假15天

D.员工连续工龄满1年不满10年的，年休假5天；连续工龄满10年不满20年的，年休假15天；连续工龄满20年，年休假20天

A.工龄满1年，不满10年的，年休假5天

B.工龄满10年，不满20年的，年休假10天

C.工龄满10年，不满15年的，年休假10天

D.工龄满20年及以上的，年休假15天

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

A.职工工作满1年不满10年，年休假3天

B.已满10年不满20年的，年休假10天

C.已满20年的，年休假15天

D.公休假日和法定节假日不计入年休假的假期

A.5

B.10

C.15

D.20

A.员工工龄满1年不满3年的

B.员工工龄满3年不满7年的

C.员工工龄满7年不满10年的